{"id":171,"date":"2025-10-20T08:54:30","date_gmt":"2025-10-20T06:54:30","guid":{"rendered":"https:\/\/venik.hr\/savjetovanje\/?post_type=usluga&#038;p=171"},"modified":"2025-10-23T12:05:42","modified_gmt":"2025-10-23T10:05:42","slug":"iso-45001-sigurnost-i-zastita-na-radu","status":"publish","type":"usluga","link":"https:\/\/venik.hr\/savjetovanje\/usluga\/iso-45001-sigurnost-i-zastita-na-radu\/","title":{"rendered":"ISO 45001 &#8211; Sigurnost i za\u0161tita na radu"},"content":{"rendered":"<p>Sustavni pristup upravljanju za\u0161titom zdravlja i sigurnosti na radu od velikog je zna\u010daja, kako za poslodavce, tako i za radnike i predstavlja temelj za partnerski odnos u rje\u0161avanju ovoga zna\u010dajnog podru\u010dja rada i radnih odnosa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Uskla\u0111enost sa zahtjevima norme ISO 45001 garancija su sustavnog pristupa utemeljenog na slijede\u0107em:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Prikladnoj politici upravljanja zdravljem i za\u0161titom na radu<\/li>\n<li>Identifikaciji rizika i zakonskih zahtjeva<\/li>\n<li>Op\u0107im i pojedina\u010dnim ciljevima i programima koji osiguravaju neprestano pobolj\u0161avanje<\/li>\n<li>Aktivnostima upravljanja koje osiguravaju nadzor nad rizicima koji su povezani sa zdravljem i sigurnosti na radu<\/li>\n<li>Pra\u0107enju provo\u0111enja mjera koje su povezane sa zdravljem i sigurnosti na radu<\/li>\n<li>Stalnim pregledima, procjenama i pobolj\u0161anjima sustava upravljanja<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Koristi od implementacije norme ISO 45001<\/strong><\/p>\n<p>Organizacija koja uvede sustav upravljanja za\u0161titom zdravlja i sigurnosti na radu sukladan me\u0111unarodnoj normi ISO 45001, sustavnim pristupom stje\u010de slijede\u0107e koristi:<\/p>\n<p><strong>Interne<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Procesni pristup organizaciji rada, uz jasno definiranje svih kriti\u010dnih to\u010daka za sigurnost radnika<\/li>\n<li>Otklanjanje svih kriti\u010dnih to\u010daka sustava kroz provo\u0111enje preventivnih i korektivnih radnji<\/li>\n<li>Definiranje ciljeva organizacije i kontinuirano provo\u0111enje aktivnosti u svrhu njihovog ostvarenja<\/li>\n<li>Pobolj\u0161anje morala zaposlenika kroz svijest da organizacija brine sustavno o njihovoj sigurnosti i zdravlju<\/li>\n<li>Manje tro\u0161kove zbog bolovanja i drugih naknada<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Eksterne<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Rast ugleda organizacije na tr\u017ei\u0161tu<\/li>\n<li>Zadovoljavanje svih zakonskih zahtjeva iz podru\u010dja za\u0161tite na radu i za\u0161tite od po\u017eara<\/li>\n<li>Manji pritisak inspekcijskih slu\u017ebi<\/li>\n<li>Pobolj\u0161an polo\u017eaj organizacije na tr\u017ei\u0161tu kvalificirane radne snage<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poka\u017eite da brinete za zdravlje i sigurnost Va\u0161ih zaposlenika na radnom mjestu.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":172,"parent":0,"menu_order":6,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-171","usluga","type-usluga","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/venik.hr\/savjetovanje\/wp-json\/wp\/v2\/usluga\/171","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/venik.hr\/savjetovanje\/wp-json\/wp\/v2\/usluga"}],"about":[{"href":"https:\/\/venik.hr\/savjetovanje\/wp-json\/wp\/v2\/types\/usluga"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/venik.hr\/savjetovanje\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/venik.hr\/savjetovanje\/wp-json\/wp\/v2\/usluga\/171\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":294,"href":"https:\/\/venik.hr\/savjetovanje\/wp-json\/wp\/v2\/usluga\/171\/revisions\/294"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/venik.hr\/savjetovanje\/wp-json\/wp\/v2\/media\/172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/venik.hr\/savjetovanje\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=171"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}